lunes, 16 de marzo de 2009

Teoria General De Sistemas (TGS)

BIENVENIDOS AL CAMPO DE ESTUDIO DE LAS (TGS)

Mediante este blog y esta exposición queremos demostrar por medio de ejemplos que se presentan en la vida real del ser humano cual es la relación que existe entre las (TGS) y dichos ejemplos con el fin reconocer más fácilmente esta teoría.

Pero antes de esto debemos preguntarnos

¿que son las (TGS)?

Teoría general de sistemas (TGS)

Breve explicación de las (TGS)

Es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que son objeto tradicionalmente de disciplinas académicas diferentes. Su puesta en marcha se atribuye al biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy, quien acuñó la denominación a mediados del siglo XX.

Filosofía

es una propuesta más que fundada como una teoría de teorías (en sentido figurado) que parte desde el concepto mas abstracto de un sistema, buscando en el reglas de valor general, aplicables a cualquier sistema o a cualquier nivel de realidad

Surgió debido a la necesidad de abordar científicamente la comprensión de los sistemas concretos que forman la realidad generalmente complejos y únicos resultantes de una historia en particular en lugar de sistemas abstractos como los que estudia la física, se puede ser vista también como un intento de superación en el terreno de la biología

Desarrollo

Aunque surgió en el campo de la biología pronto se hallo su capacidad para inspirar desarrollos en disciplinas destinas y se aprecia su influencia en la aparición de otras nuevas así se ha ido constituyendo en varios campos relacionados con los sistemas y ciencias de los sistemas en especialidades como la cibernética, la teoría de información, la teoría de juegos, la teoría del caos y la teoría de las catástrofes

Propósito

El propósito principal y más amplio es el de la elaboración de herramientas que capaciten a otras ramas de las ciencias en su investigación practica por si sola no demuestra ni deja de mostrar ejemplos prácticos, para que cualquier rama científica este sólidamente sostenida debe estar soportada por una solida coherencia sostenida por las (tgs) es nuestro nuevo soporte que nos permitirá dar nuevas explicaciones además de poner a prueba y verificar la exactitud ademas de que busca descubrir isomorfismos en distintos niveles.

la T.G.S. trata de ir desengranando los factores que intervienen en el resultado final, a cada factor le otorgar un valor conceptual que fundamenta la coherencia de lo observado, enumera todos los valores y trata de analizar todos por separado y, en el proceso de la elaboración de un postulado, trata de ver cuántos conceptos son comunes y no comunes con un mayor índice de repetición, así como los que son comunes con un menor índice de repetición. Con los resultados en mano y un gran esfuerzo de abstracción, se les asignan a conjuntos (teoría de conjuntos), formando objetos. Con la lista de objetos completa y las propiedades de dichos objetos declaradas, se conjeturan las interacciones que existen entre ellos, mediante la generación de un modelo informático que pone a prueba si dichos objetos, virtualizados, muestran un resultado con unos márgenes de error aceptables. En último paso, se proceden por las pruebas de laboratorio, es cuando las conjeturas, postulados, especulaciones, intuiciones y demás sospechas, se ponen a prueba y nace la teoría.

La TGS se fundamenta en tres premisas básicas:

1. Los sistemas existen dentro de sistemas: cada sistema existe dentro de otro más

Grande.

2. Los sistemas son abiertos: es consecuencia del anterior. Cada sistema que se examine, excepto el menor o mayor, recibe y descarga algo en los otros sistemas, generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se caracterizan por un proceso de cambio infinito con su entorno, que son los otros sistemas. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra, esto es, pierde sus fuentes de energía.

3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas biológicos y mecánicos esta afirmación es intuitiva. Los tejidos musculares por ejemplo, se contraen porque están constituidos por una estructura celular que permite

Contracciones.

Las (TGS) relacionadas con los sistemas

Concepto de Sistemas

1. Un conjunto de elementos

2. Dinámicamente relacionados

3. Formando una actividad

4. Para alcanzar un objetivo

5. Operando sobre datos/energía/materia

6. Para proveer información/energía/materia

Características de los Sistemas

Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad.

Según Bertalanffy, sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas. De ahí

se deducen dos conceptos: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).

- Propósito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los elementos (u objetos), como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.

- Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay una relación de causa / efecto. De estos cambios y ajustes, se derivan dos fenómenos: entropía y homeostasia.

- Entropía: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y un aumento de la aleatoriedad. La entropía aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la información, disminuye la entropía, pues la información es la base de la configuración y del orden. De aquí nace la negentropía, o sea, la información como medio o instrumento de ordenación del sistema.

- Homeostasia: es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.

- Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un supersistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización de un objetivo, dado un cierto número de restricciones. Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo.

En el siguiente documento podrá acceder a mas información con el fin de no extender mucho el blog, y dirigirnos a los ejemplos.

ademas podran encontrar los siguientes videos como material de apoyo.

http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/teoriageneraldesistemas/default3.asp


ejemplos de las (TGS)

Ejemplo 1:

El cuerpo humano es un ejemplo perfecto para que podamos ver con más detalle la definición de los sistemas. El cuerpo humano consta de muchos órganos y partes diferentes que, si bien actúan cada uno por separado también lo hacen en conjunto e influyéndose mutuamente, los ojos por ejemplo no verían si nuestras piernas se movieran, sin el flujo sanguíneo. el movimiento de las piernas favorece el retorno de la sangre al corazón los latidos del corazón experimentan la influencia de los pensamientos. A su vez el tipo de digestión influye en los pensamientos sobre todo después de una comida abundante.

Nosotros como grupo tomamos este ejemplo para ver lo importante que son las relaciones de las partes de un sistema ya que sin intercalación el sistema podría morir y desaparecer.

Ejemplo 2:

Así como el cuerpo humano la familia podría ser un buen ejemplo de sistema porque si bien vemos que la familia está conformada por los padres y los hijos estos se interrelacionan con su ambiente externo que serian sus parientes haora veremos que si en su ambiente ocurre un clima hostil o confuso entonces esto afectara a la familia puesto que el conjunto entraría en estado de preocupación que desviarían o impedirían que realice sus actividades diarias con normalidad. Si fuera en caso contrario lo adecuado sería que hubiera una paz y equilibrio u homeostasis en la familia eso elevaría la moral y el buen desempeño de sus integrantes.

Ejemplo 3: organizacion

un ejemplo practico que podriamos traer a discusion es el de una empresa, como yatodos conocemos cualquier compañia o empresa tiene una determinada estructura, si una de las partes comiensa a actuar con deficiencia llamece (mercadeo,finanzas,etc) o tiene algun problema, esto afectara a todas las demas partes de la empresa, pues ya que es un conjunto tiene que funcionar como un sistema engranado en donde si una parte de ella se ve afectada las demas partes se podrian ver afectadas y sufrir las consecuencias que propicio esa pequeña parte y no solo eso sino que la falta de comunicacion puede ocasionar un proceso entropico que desvanezca a la empressa.

Ejemplo 4: especificacion completa de la teoria

Centro Oftalmológico Carriazo (COC):

Es una organización oftalmológica que utiliza nuevas tecnologías científicas del campo óptico para brindar un buen servicio a todos sus clientes.

El COC es piloto de investigación a nivel suramericano de nuevas técnicas y avances de la oftalmología mundial.

Esta organización puede catalogarse como cibernética porque no es una empresa mecánica que solo se limita a prestar un servicio sino que además de esto cada vez busca nuevas tecnologías y técnicas que se desarrollen en campo de la ciencia óptica.

Para un mejor desarrollo de este trabajo me enfocaré por el servicio que presta este sistema a la comunidad(cirugías ópticas, citas oftalmológicas, etc) y a su parte administrativa, mas que por la parte de desarrollo científico.

Componentes o variables del sistema:

Empleados: Personas a cargo de cumplir el objetivo del sistema, como son secretarias, médicos, cirujanos, enfermeras, etc.

Maquinaria y equipo: Es el equipo que posee la empresa, tales como aparatos de cirugía láser, entre otros.

Tecnologías (auxiliar) : Son las técnicas mundiales de salud óptica que aplica esta organización para realizar procesos como cirugías, además de las que esta desarrolla a nivel científico.

Capital : Es el dinero que sostiene a la empresa y a sus empleados

Pacientes o clientes: Son las personas que evalúan el buen desempeño del sistema, además de aportar el capital de esta.

Objetivo del sistema:

Su objetivo es el de mejorar la salud visual de las personas mediante un servicio de calidad, una atención integral, profesionales capacitados y con el implemento de nuevas

Etnologías ópticas reconocidas mundialmente.

La visión del COC es la proyección mundial. Mediante procesos como certificaciones ISO 9000 y todos los requisitos que se necesiten se desea estandarizar mundialmente y abrir sucursales en distintas partes del mundo.

Entorno:

Su entrono es el campo oftalmológico colombiano, es decir, el servicio que prestan las empresas colombianas de salud óptica, mas específicamente las empresas barranquilleras.

Fronteras:

La ubicación de este sistema esta en la calle 86 # 49c - 69 de la ciudad de Barranquilla, y sus fronteras físicas están limitadas por sus dimensiones estructurales.

Las fronteras abstractas de este sistema están delimitadas por las necesidades básicas que debe cumplir una empresa de salud óptica en su entorno.

Clasificación del sistema:

Concreto: Es concreto debido a que la mayoría de sus componentes son tangibles, como por ejemplo los empleados y los aparatos de cirugía.

Abierto: Es abierto ya que cualquier cambio en el desarrollo o metodología del campo óptico colombiano o barranquillero lo afecta por ende tal cambio deberá ser recibido, acatado y puesto en practica por esta organización. Como por ejemplo: si en un momento la ciencia óptica colombiana no permite mas la cirugía láser, el COC no podrá entonces prestar tal servicio a las personas.

Dinámico: Es dinámico debido a que entre sus componentes se encuentran personas, su dinamismo se nota en procesos como cirugías, atención de pacientes, entre otros.

Homeostático: La homeostasis de este sistema consiste en que como empresa que es se debe mantener en equilibrio económico y no permitir su quiebra, además debe mantener la calidad de su servicio para tener siempre clientes que aporten el capital que esta necesita.

Podemos notar que el COC es un sistema en el cual todos sus componentes se interrelacionan bajo un mismo propósito(definición de sistema.)

Este organismo se encuentra en un entrono mayor como es el campo de la oftalmología e interactúa con este debido a que cualquier cambio en el mundo óptico debe ser aplicado en las procesos internos de la empresa

Actualmente el COC posee muy buenos ingresos económicos, además ha venido creciendo tanto económicamente como científicamente, esto puede verse reflejado en el aumento de sus trabajadores, de su maquinaria y uno de los aspectos mas importantes es que personas de otras ciudades y países vienen en busca de los servicios de calidad que el COC presta.

riesgos o problemas:

Uno de los principales y pocos inconveniente que tiene el COC está en la parte administrativa, el caso en que en algunas ocasiones las secretarias no concuerdan en la programación de citas o cirugías, lo cual retrasa el buen desarrollo de estas y provoca desespero en los pacientes y sus familiares.

CONCLUSIONES

Al terminar este trabajo se podemos concluir que cualquier organismo real puede ser abarcado la teoría de sistemas.

Esta misma nos permite crear sistemas de información o de control de una empresa y en un momento dado nos brinda información adecuada o una guía para dar un paso a solución de problemas tanto internos como externos de la empresa.

Podemos concluir también que bajo la teoría general de sistemas podemos crear sistemas organizacionales de información para un mejor manejo administrativos de la empresa. Al poder disponer de tal información nos regula mejor los procesos de control de esta y nos permite conocer si se esta cumpliendo o no a cabalidad con los objetivos propuestos.

exposicion presentada por:

Wilson Contreras

Julieth Pinto

Maribel Alba

grupo:40100.